Chief Marketing OfficerChief Marketing Officer
- Business transformation
- Restructuring and turnaround
- Integration
- Growth strategy
- M&A transaction support
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
- BS, engineering, Technical University of Denmark
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.
Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.
Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.
publications
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La « Prime Macron » devient la PPV
Depuis la « crise des gilets jaunes » en 2019 une Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (« PEPA » ou dite « prime Macron ») a été mise en place. Ce dispositif exceptionnel a été reconduit à plusieurs reprises. Exit la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ! Cette dernière est désormais dénommée dans le projet de loi
26 juillet 2022 -
FORTES CHALEURS : PRECAUTIONS A PRENDRE
Canicule : l’Administration rappelle les précautions à prendre afin de protéger les travailleurs des fortes chaleurs au travail. Nous vous invitons à consulter la documentation dédiée aux employeurs, publiée par le Ministère du travail. Nous restons à votre écoute pour vous accompagner dans la mise en place des mesures les plus adaptées à votre activité et la
16 juin 2022 -
LES RÈGLES CONCERNANT LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ÉVOLUENT !
LES RÈGLES CONCERNANT LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS ÉVOLUENT ! Une mise à jour annuelle du DUERP seulement pour les entreprises d’au moins 11 salariés À partir du 31 mars 2022, seules les entreprises d’au moins 11 salariés doivent obligatoirement mettre à jour leur DUERP au moins chaque année. Attention : la mise à
16 juin 2022
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«Chez NRH, nous sommes là pour vous aider à gérer votre capital humain. Notre expertise juridique nous permet de guider vos décisions sur le terrain, de façon pragmatique, et en adequation avec vos obligations légales et règlementaires.»
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